Scopo del ruolo:
Garantire lo sviluppo e l’evoluzione delle soluzioni software aziendali, traducendo le esigenze dei clienti interni in applicazioni performanti e integrate con i sistemi esistenti. Il ruolo contribuisce all’innovazione tecnologica e all’efficienza dei processi, assicurando la qualità del codice, la coerenza architetturale e la continuità operativa delle piattaforme aziendali.
Principali responsabilità:
- Sviluppa applicazioni che soddisfano i requisiti aziendali dei clienti interni;
- Partecipa e contribuisce all'analisi delle soluzioni ove necessario;
- Aderisce ai piani di progetto nei tempi stabiliti, offrendo al contempo un prodotto finale di qualità;
- Promuove la crescita della conoscenza del proprio lavoro partecipando a opportunità educative, leggendo pubblicazioni professionali e imparando dei collaboratori;
- Soddisfa gli standard di programmazione seguendo gli standard aziendali di qualità;
- Mantiene e configura le integrazioni necessarie tra le tecnologie della catena di fornitura prescelte;
- Analizza nel dettaglio soluzioni mirate per esigenze o problemi legati alle proprie competenze tecniche;
- Pianifica lo sviluppo dei programmi studiando le specifiche; redige i documenti di analisi tecniche/funzionali a partire dai requisiti raccolti. Produce diagrammi di flusso e proposte di soluzioni;
- Realizza i programmi a partire dalle specifiche e diagrammi definiti e fornisce il necessario supporto applicativo di secondo livello quando il primo non riesce a risolvere problematiche più complesse;
- Verifica la codifica eseguendo test unitari ed esecuzioni di prova;
- Prepara e rivede la documentazione del programma;
- Prepara le specifiche del programma in base a requisiti aziendali documentati.
Requisiti:
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Familiarità con emulatori di terminale;
- Esperienza nell’utilizzo di software in ambienti di sviluppo;
- Buona padronanza di text editor e tool di configurazione;
- Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello tecnico;
- Diploma tecnico informatico o laurea in discipline informatiche (o equivalenti).
Cosa offrono
- Smart working: possibilità di lavorare da remoto 12 giorni al mese;
- Benefit aziendali: Welfare, sconti e convenzioni su vari servizi e prodotti;
- Carta Extra: sconto del 30% su tutti i farmaci da banco e parafarmaci, fino a un massimo di 600€ all'anno;
- Contratto: offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.